Leitung von Verfahren konsensualer Gestaltung und Konfliktbeilegung (Mediation). Eine Rechtsberatung durch die Mediatorin findet nicht statt.

Typische Gestaltungs- und Konfliktfelder

für Unternehmer:

• Schnittstellen von Unternehmen und Familie
• Ausrichtung, Unternehmenskultur und Zusammenarbeit von Gesellschaftern, Geschäftsführern, Mitarbeitern
• Umstrukturierung (Post-Merger-Integration)
• Kooperation mit Wettbewerbern (Joint Venture)
• Gewerblicher Rechtsschutz

für Privatpersonen:

• Einvernehmliche Vermögensübertragung
• Regelung der Erbschaft i.w.S.